黑貓清風(fēng) | 開(kāi)門(mén)子文旅公司紀檢開(kāi)展回訪(fǎng)教育工作

為扎實(shí)做好監督執紀的“后半篇文章”，全面了解掌握受處分人員思想狀態(tài)和現實(shí)表現，幫助受處分人員認識和改正錯誤，放下包袱、積極工作，近日，開(kāi)門(mén)子文旅公司紀檢對2023年以來(lái)受處分人員開(kāi)展“暖心回訪(fǎng)”教育活動(dòng)。

為避免回訪(fǎng)教育走過(guò)場(chǎng)、流于形式，開(kāi)門(mén)子文旅公司紀檢緊抓“訪(fǎng)前、訪(fǎng)中、訪(fǎng)后”三個(gè)環(huán)節?；卦L(fǎng)前，結合受處分人員錯誤性質(zhì)和情節、處分類(lèi)型、崗位職責，制定“一人一策”工作方案，擬定談話(huà)提綱，既了解回訪(fǎng)對象改正錯誤、廉潔自律、工作表現等情況，也掌握所在單位領(lǐng)導同事對其教育幫助等情況?；卦L(fǎng)中，通過(guò)面對面談心談話(huà)的方式，為受處分人員講清政策、打消顧慮，幫助受處分人減輕心理負擔，正確認識錯誤，放下思想包袱，打開(kāi)心結，重拾干事創(chuàng )業(yè)信心?；卦L(fǎng)后，按照“一人一檔”要求，及時(shí)對回訪(fǎng)情況整理歸檔，詳細記錄受處分人員情況，實(shí)行臺賬化管理，方便后續跟蹤教育管理工作。

此次回訪(fǎng)教育，更好地幫助了受處分人員梳理“心結”，靶向“解瘀”，達到了暖心交心、育人勵人的目的。下一步，開(kāi)門(mén)子文旅公司紀檢將深入貫徹“懲前毖后、治病救人”的思想，鞏固健全“回訪(fǎng)、教育、重塑”長(cháng)效機制，把開(kāi)展受處分人員回訪(fǎng)教育工作作為強化日常監督的重要抓手，真正把組織的嚴管厚愛(ài)傳遞出去，把思想政治教育做到受處分人員的心坎上，推動(dòng)公司上下?tīng)I造良好的干事創(chuàng )業(yè)新氣象、新氛圍。（文：王尚斌/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林）